职位概述

1、负责公司人员招聘工作,及招聘渠道维护、拓展,与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等;
2、负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
3、负责公司月度、季度、年度招聘计划和总结分析报告的编写
4、负责校园招聘工作

其他要求

  • 任职要求:
    1、大专以上学历,2年以上招聘工作经验;
    2、良好的沟通能力
    3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件
    4、制造业相关经验者优先

薪酬福利

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