职位概述

一、岗位职责
1、接受人力资源管理培训,培养综合能力。
2、学习维系并管理客户关系,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
3、进行岗位间轮岗,将自己的能力用在合的岗位上。
4、学习为客户提供信息咨询、保单管理、理赔等全方位的金融保险服务。

其他要求

  • 二、任职资格:
    1、年满 20周岁以上,大专及以上学历;(欢迎优秀实习生应聘)
    2、良好的沟通表达能力,有较强的服务意识
    3、良好的团队意识,善于学习、责任心强、诚实敬业
    三、薪资福利待遇
    1、基本薪+高绩效+每月奖金+总分公司人才政策+年终奖,(挑战年薪百万)、优秀薪资可面议;
    2、工作保障--转正享六险二金,享受法定国家节假日带薪体检,享受带薪年假,带薪旅游、生日礼劵、高温补贴等;
    3、周末双休,工作时间--9:00-18:00;
    4、职业培育—专项培训六大学科、塑造行业标杆;
    5、公司环境---5A 级写字楼办公,舒适办公环境,高级商务写字楼,公交便利,环境优雅舒适!先进配套办公设备,公司提供微波炉及冰箱,用餐方便;
    6、每月准时结算工资,公司都是 90 后 00 后年轻人居气氛轻松愉悦,工作的每一天都能充满愉快的心情~
    7、带薪培训--提供完善培训,并提供养老社区超体培训。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假奖金丰厚绩效奖金高温补贴节日福利专业培训立即上岗医疗保险定期体检员工旅游

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