职位概述

1.协助店长管理门店内的全体员工,规范员工的出勤和表现。
2.擅长人员管理,辅助进行人员招聘及培训等人事管理;
3、对门店销售业绩和成本负责;

其他要求

  • 任职资格:
    1大专以上学历,热爱服务行业,有团队精神(能力优秀者可适当放宽)。
    2.吃苦耐劳,能适应轮班;抗压性好,有较强的执行力和亲和力;
    3.能应用基本office办公软件。
    4.公司提供住宿、医保社保、员工生日蛋糕、带薪年休假等福利
    5.入职满一年有加固定年资
    旗下门店多,可就近安排

薪酬福利

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