职位概述

1、负责市场人力资源服务平台整体架构设计、体系及其标准制定和功能模块设计,确保系统的性能和扩展性等,从整体结构上为平台的稳定性、安全性提供良好的保障;
2、负责组织制定和实施平台系统技术规范方案;负责系统架构优化和重构、核心技术和项目技术难题的攻关;
3、负责对平台系统架构方案进行评审及监督指导,控制软件系统架构质量。

其他要求

  • 1、硕士及以上学历,计算机及相关专业;
    2、具有6-8年以上的软件开发及人力资源平台开发工作经验,其中至少有5年以上代码编写工作和4年以上基于面向对象的分析设计和架构经验;
    3、具备较强的系统业务功能梳理能力,系统分析设计能力和方案整合能力;
    4、具有主导过大型系统技术规范制定、编制和落地的经验;具有大中型软件项目的总体技术规划、方案设计经验和成功案例;
    5、具备优秀的团队领导能力,优秀的方案和文书能力,良好的沟通、表达、分析能力以及优秀的学习能力;
    6、具有强烈的责任感和团队协作意识,工作积极主动,认真负责,能承受较大的工作压力。

薪酬福利

周末双休五险一金节日福利

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