职位概述

1、负责公司员工五险一金及意外险办理;
2、负责员工各类建造师、职称证、岗位证书的注册、延期、继续教育、评审等工作;
3、负责员工离职谈话,离职手续办理;
4、负责员工伤事故认定、申报、理赔的处理;
5、负责员工入职培训与职业规划培训工作。

其他要求

  • 1、全日制大专以上学历,人力资源专业优先。
    2、工作勤奋、吃苦耐劳。
    3、热爱学习,上进心强。

薪酬福利

五险

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